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diriger

 

Qui sont les futurs patrons français  ?
Les Echos - 02/12/2011
Ils ont tous moins de 50 ans, un fort potentiel et, pour certains, déjà un prestigieux parcours en entreprise, dans les institutions ou la recherche économique. Les X, ENA et HEC sont de plus en plus nombreux. Mais l'expérience de terrain à l'international est indispensable. Une enquête d'Enjeux-Les Echos (décembre 2012)
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coaching

Coaching  : plaidoyer pour la confrontation
Les Echos - 04/04/2012
La rencontre coaché/coach doit-elle être juste un moment où le premier se « ressource » et panse ses plaies grâce à l'écoute bienveillante du second  ? Ou plutôt une phase plus vive de confrontation de laquelle peut surgir une autre façon de penser le monde ?

former

La géopolitique, « culture générale des temps modernes »
Les Echos - 07/03/2012
Grenoble EM organise la quatrième édition de son Festival de géopolitique, du 8 au 11 mars. Un événement « ouvert sur la ville », qui suscite un intérêt croissant, aussi bien auprès des étudiants que des cadres d'entreprise.

idées neuves

Le leadership au féminin, un standard en émergence
Les Echos - 06/03/2012
Naturellement projetée dans le futur sans perdre le lien avec le présent, la femme leader doit capitaliser sur les atouts du standard de leadership féminin qui est en train d'émerger assure Eléna Fourès, fondatrice du cabinet IDEM PER IDEM, spécialisé en Gouvernance et en Leadership.

management

Mixité des directions : trop d'actions mal mises en oeuvre
Les Echos - 06/03/2012
Note  : mis à jour le 08/03/2012 avec l'étude complète Le cabinet McKinsey & Company en est déjà au cinquième volet de son enquête internationale sur la mixité professionnelle.

Grandes écoles au féminin
Les Echos - 05/03/2012
Elles sont entrepreneurs, dirigeantes, politiciennes, etc. et s'expriment sur leurs études, leur accès à une grande école et l'évolution de leur carrière.

coaching

Coaching : sachez cultiver vos « rôles modèles »
Les Echos - 21/02/2012
Les rôles modèles, miroirs de nos idéaux sinon de nos admirations, peuvent aider les managers à rompre avec la lassitude du quotidien et à trouver en eux des ressources insoupçonnées. Il faut les cultiver et les solliciter, conseille Florence Lautrédou. Vidéo.
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